La Direcció d’Instal·lacions Elèctriques CAT, SAU assumeix la seguretat, la salut i el benestar de les persones com un valor essencial i irrenunciable de l’organització, integrat plenament en l’estratègia empresarial i en la presa de decisions.

La seguretat i la salut en el treball es consideren inseparables de la qualitat del servei, de la fiabilitat operativa, de la continuïtat del negoci i de la sostenibilitat de l’empresa, entenent-les en un sentit ampli que inclou tant els riscos físics com els riscos psicosocials, la salut mental i el benestar de les persones.

En aquest marc, la Direcció es compromet a:

• Proporcionar entorns de treball segurs i saludables, prevenint lesions, danys a la salut i altres afectacions derivades de l’activitat laboral.

• Complir la legislació aplicable en matèria de seguretat i salut en el treball, així com els requisits dels clients i altres compromisos assumits per l’organització.

• Integrar la seguretat, la salut i el benestar en totes les activitats, processos i nivells de l’empresa, com a part inherent de la manera de treballar.

• Assignar els recursos humans, tècnics i econòmics necessaris per garantir una gestió eficaç de la seguretat i la salut.

• Assegurar la formació i informació adequades, inicials i contínues, perquè les persones puguin desenvolupar les seves tasques de manera segura i responsable.

• Fomentar una cultura de seguretat basada en el lideratge visible, la responsabilitat compartida, el comportament segur, la comunicació oberta i l’aprenentatge continu.

• Promoure la participació activa de les persones treballadores, facilitant la comunicació de riscos, incidents, propostes de millora i situacions que puguin afectar la seguretat, la salut o el benestar.

• Estendre els criteris de seguretat i salut a totes les parts interessades, incloent-hi subcontractistes, empreses col·laboradores, clients, proveïdors i altres organitzacions amb les quals es comparteixin espais o activitats, promovent una coordinació efectiva i responsable.

• Impulsar la millora contínua del rendiment en seguretat i salut, adaptant-se als canvis tècnics, organitzatius, normatius i socials.

 

Aquesta política és d’aplicació a tot el personal propi i a totes les parts que participen o interactuen en les activitats de l’empresa. És comunicada, entesa i aplicada a tots els nivells de l’organització, es posa a disposició de les parts interessades pertinents i és revisada periòdicament per garantir-ne la vigència i adequació.

Agraint la vostra col·laboració.

 

Hostalric, a 10 de febrer de 2026

Narcís Cat Massaguer
Gerent